a

Facebook

Twitter

ترجمه و بازبینی توسط خانه وکلای ایرا (شرکت ویرا فرتاک گروس).
همه حقوق محفوظ است.

8:00 - 20:00

ساعات کار ما شنبه تا پنج شنبه

09170051923

برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید

اینستاگرام

تلگرام

جستجو
منو
 

ابطال مواد ۶ و۷ آیین نام مرخصی‌ها.

خانه وکلای ایران > دسته‌بندی نشده  > ابطال مواد ۶ و۷ آیین نام مرخصی‌ها.

ابطال مواد ۶ و۷ آیین نام مرخصی‌ها.

این دادنامه به منظور رسیدگی به طرح دعوی آقای علیرضا آزادی. با خواسته ابطال مواد ۶ و۷ آیین نام مرخصی‌ها. از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با مشخصات پرونده، گردش کار و رأی زیر صادر شده است:

کلاسه پرونده : ۲۱۳/۷۹

شاکی : آقای علیرضا آزادی.

تاریخ رأی: یکشنبه ۲۸ اسفند ۱۳۷۹

شماره دادنامه :

مقدمه:
شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته ‌است، ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری مقرر می‌دارد، مستخدمین رسمی دولت سالی یک ماه حق مرخصی با استفاده از حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط رادارند، این ماده علی‌الاطلاق و بدون هیچ قید و شرط و محدودیتی تدوین یافته است و به همین جهت ماده ۹ آیین‌نامه مرخصی‌ها مصوب هیأت وزیران که برخورداری از مرخصی استفاده نشده را مقید و محدود به مدت معین کرده است مغایر قانون تشخیص و طی رأی شماره ۲۵۷-۲۰/۶/۱۳۷۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده ‌است. علیهذا ماده ۶ آیین‌نامه که اشعار می‌دارد « … هرکارمند موظف است در طول سال مرخصی استحقاقی خود را درخواست نماید… با ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری تهافت داشته، اطلاق آن را مقید می‌سازد نتیجتاً مغایر قانون بوده و به منظور جلوگیری از حقوق مستخدمان دولت ابطال مواد ۶ و۷ آیین‌نامه مرخصی‌ها تقاضا می‌شود.
مدیرکل حقوقی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۴۳۳۱۳/۵۳/۲ مورخ ۶/۱۰/۱۳۷۹ اعلام داشته‎اند،‌ مواد ۶ و۷ آیین‌نامه مرخصی‌ها به قوت خود باقی است لذا استناد به مواد مذکور بلامانع است و با مفاد دادنامه ۲۵۷ مورخ ۲۰/۶/۱۳۷۸ مغایرتی ندارد. ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری صرفاً مدت مرخصی استحقاقی سالانه را تعیین نموده (یک‌ ماه در سال) و در مورد ترتیب استفاده از آن متضمن هیچ‌گونه حکمی نیست بنابراین هیچ‌گونه مغایرتی بین ماده ۶ آیین‌نامه مرخصی‌ها و ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری وجود ندارد. در خصوص ابطال ماده ۷ آیین‌نامه نیز شاکی هیچ گونه بینه و دلیلی برای ابطال ماده مذکور ارائه ننموده است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به ‌صدور رأی می‏نماید.
رای هیات عمومی:
ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری مفید استحقاق مستخدم رسمی دولت به استفاده از یک ماه مرخصی با دریافت حقوق و مزایای قانونی در هرسال می‌باشد که ترتیب تحصیل آن به شرح ماده ۵۰ قانون مذکور به آیین‌نامه مصوب هیأت وزیران محول شده است و مدلول مادتین ۶ و۷ آیین‌نامه مرخصی‌ها در خصوص ضرورت تقاضای استفاه از مرخصی مذکور در طول هرسال و تعیین تاریخ آن با توجه به مصالح و مقتضیات اداری مغایرتی با قانون ندارد.

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.

بدون ديگاه

ارسال نظر